Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Tanulás és Fejlesztés Munkatárs

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett Tanulás és Fejlesztés Munkatársat, aki csatlakozik csapatunkhoz, hogy támogassa a szervezet tanulási és fejlesztési kezdeményezéseit. Az ideális jelölt szenvedélyesen foglalkozik a munkavállalók képzésével és fejlesztésével, és képes hatékonyan kommunikálni különböző szinteken. Feladatai közé tartozik a képzési programok tervezése, szervezése és lebonyolítása, valamint a résztvevők fejlődésének nyomon követése. Fontos, hogy képes legyen azonosítani a képzési szükségleteket, és kreatív megoldásokat kínáljon a tanulási élmény javítására. A jelöltnek képesnek kell lennie együttműködni különböző osztályokkal és külső partnerekkel, hogy biztosítsa a képzési programok sikeres megvalósítását. Elvárjuk, hogy naprakész legyen a legújabb oktatási trendekkel és technológiákkal, és képes legyen ezeket integrálni a szervezet tanulási stratégiájába. Ha Ön egy proaktív, eredményorientált szakember, aki szeretne hozzájárulni a munkavállalók fejlődéséhez és a szervezet sikeréhez, akkor várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Képzési programok tervezése és lebonyolítása.
  • Résztvevők fejlődésének nyomon követése.
  • Képzési szükségletek azonosítása.
  • Kreatív megoldások kidolgozása a tanulási élmény javítására.
  • Együttműködés különböző osztályokkal és külső partnerekkel.
  • Naprakészség az oktatási trendekkel és technológiákkal.
  • Képzési anyagok fejlesztése és frissítése.
  • Visszajelzések gyűjtése és elemzése a programok hatékonyságáról.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 2 év tapasztalat tanulás és fejlesztés területén.
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
  • Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt.
  • Proaktív hozzáállás és problémamegoldó képesség.
  • Ismeretek a legújabb oktatási technológiákról.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezetben.
  • Erős analitikai készségek és adatvezérelt gondolkodás.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Miért érdekli Önt a tanulás és fejlesztés területe?
  • Hogyan azonosítaná a képzési szükségleteket egy szervezetben?
  • Milyen tapasztalatai vannak a képzési programok lebonyolításában?
  • Hogyan kezeli a résztvevők különböző tanulási stílusait?
  • Milyen eszközöket használna a képzési programok hatékonyságának mérésére?